仕事と子育てが両立できる職場環境の構築

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取組情報

取組課題	子どもの健やかな成長を見守り育む地域づくり ▼ 地域の子育て支援 ▼ 乳幼児健康診査の未受診者の全数の状況を把握する体制がある市区町村の割合／市町村の乳幼児健康診査の未受診者把握への取組に対する支援をしている県型保健所の割合育てにくさを感じる親に寄り添う支援 ▼ 育てにくさを感じる親への支援 ▼ 育てにくさを感じたときに対処できる親の割合
実施時期	2025/1/1 ～ 2030/12/31
通算期間
上記期間内での実施状況	参加人数や実施回数などは把握できない
取組の連携先	なし
取組の対象	新生児乳児幼児学童思春期妊産婦父親母親家族社員
取組の概要	妊娠や育児による離職を防ぐため、また、育児と社会活動の両立をサポートするため、育児休暇制度や短時間勤務、在宅勤務制度の確立など、男性・女性問わず全従業員が仕事と子育てを両立できるような職場環境を構築します。女性はもちろんのこと男性も育児休暇を取得しやすい環境作りに励み、職場復帰率や育児休暇取得率の向上と、離職者の減少を目指します。誰もが働きやすい職場環境を構築し、従業員が一丸となって、よりよい社会を目指し精一杯努めてまいります。
取組についてのWEBサイトURL	https://heath-kobe.co.jp/

兵庫県

コラボ実績あり

最終更新日:2025-06-24 12:15:29