健やか親子２１
取組のデータベース
取組情報
女性を含めた多様な人材が活躍できる職場環境を
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取組課題 |
食育に関する取り組み ▼ 家族など誰かと食事をする子どもの割合 妊産婦に優しい環境づくり ▼ 妊娠中、仕事を続けることに対して職場から配慮をされたと思う就労妊婦の割合 育てにくさを感じる親への支援 ▼ ゆったりとした気分で子どもと過ごせる時間がある母親の割合 栄養・食生活、身体活動・運動、休養、飲酒、喫煙及び歯・口腔の健康に関する生活習慣及び社会環境の改善 ▼ 共食の増加（食事を１人で食べる子どもの割合の減少） |
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実施時期 |
2024/1/31 ～ 未定 | |
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通算期間 |
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上記期間内での実施状況 |
全社員56名 | |
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取組の連携先 |
なし | |
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取組の対象 |
社員 | |
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取組の概要 |
私たちは、性別に関わらず平等な機会と待遇を提供する企業文化を大切にしています。女性を含めた多様な人材が活躍できる職場環境を整備し、育児や介護などの家庭の事情をサポートするフレックスタイム制度やリモートワークを推進しています。また、勤務時間の柔軟性やリモートワークの導入により、個々の生活スタイルに合わせた働き方をサポートし、長時間労働を防ぎ、より健康的で充実した生活を実現しています。全ての従業員がキャリアを追求できる環境を提供しています。そして、子育て世代の特に女性が子供との時間を大切にしながら仕事も継続していける環境を実現しています。今後も、従業員の声を取り入れながら、継続していく予定です。 | |
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取組についてのWEBサイトURL |
https://kaigaifx.inc/ | |
東京都
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最終更新日:2024-11-18 10:25:08