子供がいる従業員は在宅か出社か選べる取り組み

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取組情報

取組課題	育てにくさを感じる親に寄り添う支援 ▼ 育てにくさを感じる親への支援 ▼ ゆったりとした気分で子どもと過ごせる時間がある母親の割合
実施時期	2020/6/1 ～未定
通算期間
上記期間内での実施状況	急な体調不良や学校の都合などで出社できない時は在宅勤務ができるように取り組んでいます。
取組の連携先	なし
取組の対象	新生児乳児幼児学童妊産婦父親母親家族社員
取組の概要	小さい子供がいる従業員から子供のことで、出社できず当欠になるのは申し訳ない。在宅でも仕事ができれば有難いという声が多かったことから、取り組みを開始しました。これまで親に預けていたが、あまり親にも負担をかけなくて良くなった、仕事をしているとはいえ、家にお母さんがいてくれるのが嬉しいと子供から言われたと、聞いています。今後も子供がいる従業員が仕事と家庭を両立できるように働き方を改善していく予定です。
取組についてのWEBサイトURL	https://smopia.com/

東京都

最終更新日:2024-04-17 15:13:42