健やか親子２１
取組のデータベース
取組情報
父親が積極的に育児に参加できる環境づくり
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取組課題 |
妊産婦に優しい環境づくり ▼ 妊娠中、仕事を続けることに対して職場から配慮をされたと思う就労妊婦の割合 積極的に育児をしている父親の割合 父親の育児休業取得割合 育てにくさを感じる親への支援 ▼ ゆったりとした気分で子どもと過ごせる時間がある母親の割合 育てにくさを感じたときに対処できる親の割合 栄養・食生活、身体活動・運動、休養、飲酒、喫煙及び歯・口腔の健康に関する生活習慣及び社会環境の改善 ▼ 共食の増加（食事を１人で食べる子どもの割合の減少） 未成年者の飲酒をなくす 妊娠中の飲酒をなくす 未成年者の喫煙をなくす 妊娠中の喫煙をなくす 受動喫煙（家庭・職場・飲食店・行政機関・医療機関）の機会を有する者の割合の減少 |
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実施時期 |
2023/4/5 ～ 未定 | |
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通算期間 |
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上記期間内での実施状況 |
参加人数や実施回数などは把握できない | |
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取組の連携先 |
地方公共団体 教育機関 他の企業 | |
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取組の対象 |
新生児 乳児 幼児 学童 父親 母親 家族 社員 保育士 | |
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取組の概要 |
当社の代表を務める橘田は子どもが生まれたばかりで、子育て奮闘中に当社を立ち上げました。 その最中に感じた「父親が積極的に育児に参加できる環境づくり」が事業運営に欠かせないと感じたことから、本取り組みをスタートしました。 最も身近な家族や友人を大切にできなければ、会社や社会も大切にすることはできず、持続可能な事業継続はなし得ないと強く感じています。 そこで、子育て世代が働きやすい職場づくり・父親が母親を休ませてあげられる取り組みを行うため、母子の都合に合わせた休暇制度、記念日や育児休暇の取得を推進します。 |
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取組についてのWEBサイトURL |
https://g1st.co.jp/ | |
東京都
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最終更新日:2023-05-01 12:11:47