妊婦や子育て中の世代が働きやすい職場環境をつくる

新規登録ログイン

取組情報

取組課題	子どもの健やかな成長を見守り育む地域づくり ▼ 妊産婦に優しい環境づくり ▼ 個人の希望する子ども数、個人の希望する子ども数と出生子ども数の差妊娠中、仕事を続けることに対して職場から配慮をされたと思う就労妊婦の割合マタニティマークを妊娠中に使用したことのある母親の割合積極的に育児をしている父親の割合父親の育児休業取得割合
実施時期	2022/9 ～ 2024/6
通算期間	1年7ヶ月
上記期間内での実施状況	期間中は社員全員で実施しています。
取組の連携先	なし
取組の対象	新生児乳児幼児学童思春期妊産婦父親母親家族社員
取組の概要	妊婦や子育て中の世代、これから子どもを産み育てたいと考えている社員が働きやすい職場環境をつくる 1.リモートワークで勤務地を選ばない働き方を推奨します。 2.社員の産休および育休の取得率100%を達成します。 3.社内で妊産婦が過ごしやすい空調管理に努めます
取組についてのWEBサイトURL	https://company.lalahair.co.jp/

京都府

最終更新日:2025-01-27 18:17:20