健やか親子２１
取組のデータベース
取組情報
子どものいる親の働きやすさを支える柔軟な働き方の推進
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取組課題 |
妊産婦に優しい環境づくり ▼ 積極的に育児をしている父親の割合 父親の育児休業取得割合 |
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実施時期 |
2024/1/1 ～ 2025/10/15 | |
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通算期間 |
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上記期間内での実施状況 |
参加人数や実施回数などは把握できない | |
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取組の連携先 |
なし | |
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取組の対象 |
父親 母親 その他 | |
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取組の概要 |
子どものいる社員が安心して働ける環境づくりを目的に、在宅勤務や柔軟な勤務時間制度を導入しています。オンラインオリパ事業を運営する中で、育児期の親がキャリアを諦めずに活躍できる働き方を推進。社員同士で家庭の事情を尊重し合う風土づくりや、子育て支援に関する情報共有も実施しています。 | |
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取組についてのWEBサイトURL |
https://oripaone.jp/ | |
東京都
オリパワン
最終更新日:2025-10-20 13:33:21