健やか親子２１
取組のデータベース
取組情報
仕事と子育てが両立を実現する環境構築
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取組課題 |
育てにくさを感じる親への支援 ▼ ゆったりとした気分で子どもと過ごせる時間がある母親の割合 |
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実施時期 |
2025/4/1 ～ 未定 | |
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通算期間 |
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上記期間内での実施状況 |
参加人数や実施回数などは把握できない | |
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取組の連携先 |
なし | |
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取組の対象 |
新生児 乳児 幼児 事務職員 | |
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取組の概要 |
【背景】 近年、共働き世帯やひとり親世帯の増加により、仕事と子育ての両立が社会的な課題となっています。特に保育所不足や長時間労働によるワークライフバランスの崩れが、働く親たちに大きな負担を与えています。こうした中で、社員が安心して出産・育児と仕事を両立できる職場環境の整備が求められています。 【目的】 育児と両立できる柔軟な働き方を提供することで、離職防止と人材の定着を図る 育児中の社員のキャリア形成支援を通じて、多様性と働きがいのある職場を実現 働く親を支援する制度を整備し、企業としての社会的責任（CSR）を果たす 【対象者】 妊娠中または子育て中の社員（男女問わず） 将来的に出産・育児を予定している社員 育児と介護のダブルケアを抱える社員も一部対象 【具体的な取組内容】 フレックスタイム制度の導入：通勤ラッシュを避けた勤務や、子どもの送迎に対応 テレワーク制度の推進：在宅勤務を可能にし、家庭との両立を支援 【今後の展開】 育児期だけでなく介護との両立支援制度の拡充を予定 他企業・自治体と連携した地域ぐるみの子育て支援ネットワークの形成 |
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取組についてのWEBサイトURL |
https://hogoland.net/blog/ | |
東京都
ハンターサイト株式会社
最終更新日:2025-05-19 13:18:55