リモートワークを活用したワークライフバランスの推進

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取組情報

取組課題	育てにくさを感じる親に寄り添う支援 ▼ 育てにくさを感じる親への支援 ▼ ゆったりとした気分で子どもと過ごせる時間がある母親の割合育てにくさを感じたときに対処できる親の割合子どもの社会性の発達過程を知っている親の割合
実施時期	2024/7 ～未定
通算期間
上記期間内での実施状況	参加人数や実施回数などは把握できない
取組の連携先	なし
取組の対象	妊産婦父親母親家族社員事務職員教員
取組の概要	IMUでは、社員のワークライフバランスを推進するため、リモートワークを導入しています。これにより、社員が育児や家庭の状況に応じた柔軟な働き方が可能となり、育てにくさを感じる親や子どもを持つ社員に寄り添う支援を実施しています。また、リモートワークを通じて、社員が家族と過ごす時間を確保できるような働き方を推奨し、育児環境の改善に取り組んでいます。今後は、さらに家族や社員が安心して働けるよう、リモートワークを活用した新たな支援策の展開を検討中です。
取組についてのWEBサイトURL	https://pokeca-bank.com/

京都府

最終更新日:2024-10-01 17:22:44